Was ist deine Arbeit wert?
Was bist du wert? Diese Frage stellen sich Selbständige vielleicht häufiger als Angestellte. Was können wir von ihnen lernen?
Was bist du wert? Diese Frage stellen sich Selbständige vielleicht häufiger als Angestellte. Was können wir von ihnen lernen?
Die Mitglieder vom Geheimbund der transparenten Gehälter verpflichen sich, ihre Gehälter allen anderen offen zu legen. Was aus einer Schnapsidee entstand, löste eine kleine Revolution aus. Der Neumacher Jens Broos erzählt.
Faire Gehälter für alle zu zahlen ist gar nicht so einfach. Weil jeder etwas anderes als fair empfindet. Dass es geht, zeigen echte Beispiele.
Der Preis einer Kündigung ist enorm hoch. Nur leider rechnet ihn kaum jemand aus. Wir tun es hier und stellen fest: das ist ganz schön teuer!
Für Mitarbeiter und Führungskraft sind Gespräche über das Gehalt häufig purer Stress! Warum? Weil beide komplett verschiedene Positionen vertreten müssen und ein hohes Risiko eingehen. Wie man es dennoch gut meistert, habe ich hier zusammengefasst.