Working Out Loud bei GISA in Halle
Working Out Loud heißt: Für sein Thema trommeln. Wie das bei GISA in Halle ablief, erzählt Robby Braune hier frisch und klar.
Working Out Loud heißt: Für sein Thema trommeln. Wie das bei GISA in Halle ablief, erzählt Robby Braune hier frisch und klar.
Nachhaltigkeit wirkt langfristig. Tim Weinert erzählt, wie er im Unternehmen das Thema aktiviert und verfolgt hat – gemeinsam mit anderen – und mit schönen Folgen.
Steffi Frieß hat eine Gebrauchsanweisung für kreative Teams. Sie kennt sich selbst und die Menschen – und sie mag sie. Ganz einfach hat sie so bei adidas immer wieder für positive Furore gesorgt.
Stell dir einen Platz vor, an dem jeder Mensch, der sich dort aufhält, respektvoll behandelt wird – ganz egal, welche Rolle oder Aufgabe er hat. Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Mitarbeitern, Kunden, Aktionären, Investoren, Nachbarn, Lieferanten, Dienstleistern oder Passanten. Ein Lieblingsplatz für alle.
Führen und führen lassen – das geht am besten, wenn man Menschen mag. Und die richtigen Fragen stellt. So wie Svenja Floberg Thiel das gerne und gut macht. Ein Gespräch, das schmerzt (ein bisschen).