Für Mitarbeiter und Führungskraft sind Gespräche über das Gehalt häufig purer Stress! Warum? Weil beide komplett verschiedene Positionen vertreten müssen und ein hohes Risiko eingehen. Wie man es dennoch gut meistert, habe ich hier zusammengefasst.
Chefsache Führung? Können wir erwarten, dass andere Menschen uns zu unserem persönlichen Erfolg führen? Oder ist es am besten, wenn wir erst mal uns selbst führen lernen?
Sei der beste Boss, den du jemals hattest! Das ist nicht so leicht, wie es sich anhört, aber es ist machbar, sagt Gaby Feile.
Die neue Art, ein Unternehmen zu führen: Regeln ignorieren und seine eigenen schreiben. Und dabei immer die Menschen in den Mittelpunkt stellen.
