Monopoly – die wahre Geschichte
Monopoly, das Brettspiel, war ursprünglich anders gedacht, als wir es kennen. Dass sich diese Version durchsetzte erklärt vielleicht auch den Erfolg. Oder?
Monopoly, das Brettspiel, war ursprünglich anders gedacht, als wir es kennen. Dass sich diese Version durchsetzte erklärt vielleicht auch den Erfolg. Oder?
Steffi Frieß hat eine Gebrauchsanweisung für kreative Teams. Sie kennt sich selbst und die Menschen – und sie mag sie. Ganz einfach hat sie so bei adidas immer wieder für positive Furore gesorgt.
Stell dir einen Platz vor, an dem jeder Mensch, der sich dort aufhält, respektvoll behandelt wird – ganz egal, welche Rolle oder Aufgabe er hat. Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Mitarbeitern, Kunden, Aktionären, Investoren, Nachbarn, Lieferanten, Dienstleistern oder Passanten. Ein Lieblingsplatz für alle.
Kritiker, Schwätzer, Macher begegnen einem in Unternehmen in ganz unterschiedlicher Anzahl. Wozu zählst du dich? Und wann machst du es?
Führen und führen lassen – das geht am besten, wenn man Menschen mag. Und die richtigen Fragen stellt. So wie Svenja Floberg Thiel das gerne und gut macht. Ein Gespräch, das schmerzt (ein bisschen).